Technischer Betriebsleiter (w/m/d)

Technischer Betriebsleiter (w/m/d)

Mit Weitblick führen - an der Schnittstelle zwischen Produktion und Geschäftsführung

06.08.2026   Job-Nr.: 216726

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und einer starken Marktpräsenz.. Hohe Qualitätsstandards, effiziente Prozesse und eine moderne Fertigungsorganisation bilden die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg - und das seit mehreren Generationen.
Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Produktions- und Beschaffungsprozesse ganzheitlich steuert, die operative Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit einem eingespielten Team Veränderungen aktiv mitgestaltet. Ziel der Besetzung ist es, die Geschäftsführung langfristig im Daily Business zu entlasten.

Bezirk Freistadt

Management / Führung

Aufgabengebiet

• Operative Gesamtverantwortung am Produktionsstandort: disziplinarische Führung der Bereichsleiter Produktion und Beschaffung sowie Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und weiteren Unternehmensbereichen als Schnittstelle für operative und strategische Themen
• Verantwortung für Qualitätsmanagement inkl. ISO 9001 und relevanter Produktnormen
• Analyse und laufende Optimierung von Produktions-, Logistik- und Organisationsprozessen sowie Aufbau effizienter, nachhaltiger Strukturen
• Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung bei bereichsübergreifenden Zielkonflikten zwischen Produktion, Beschaffung und (Lager-)Logistik um den reibungslosen Ablauf sicher zu stellen
• Steuerung und Optimierung der Supply Chain sowie der internen Logistikprozesse
• Abstimmung mit internationalen Produktionspartnern und Lieferanten in deutscher und englischer Sprache, inkl. gelegentlicher Dienstreisen (ca. 10 Tage/Jahr)
• Technischer Sparringspartner für interne Fachbereiche und Ansprechperson bei produktionstechnischen Fragestellungen
• Verantwortung für die Erreichung von Produktions- und Beschaffungskennzahlen hinsichtlich Qualität, Kosten, Liefertermintreue und Produktivität

Skill-Set

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, inklusive Führungsverantwortung - beispielsweise als Betriebsleiter, Werksleiter, Produktionsleiter oder in einer vergleichbaren Rolle
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Praxiserfahrung
• Fundiertes Verständnis von Produktionsabläufen sowie Kenntnisse in Lean Management, KVP oder vergleichbaren Methoden der Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität, gepaart mit einem zugänglichen Führungsstil
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Umgang mit ISO-9001 Managementsystemen, sowie Kenntnisse technischer Produktnormen sind von Vorteil
• Vorausschauendes, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation sowie ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen

Worauf man sich freuen kann

• Operative Gesamtverantwortung inkl. entsprechender Entscheidungsbefugnisse für das Tagesgeschäft und dessen strategische Weiterentwicklung - stets in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Möglichkeit, Entscheidungswege aktiv mitzugestalten und Prozesslandschaften nachhaltig weiterzuentwickeln
• Raum für die Umsetzung von Digitalisierungsansätzen in Produktion und Logistik
• Eingespieltes, beständiges Team mit hohem Zusammenhalt, gelebter Du-Kultur und einem wertschätzenden, unkomplizierten Miteinander
• Internationale Impulse durch gelegentliche Geschäftsreisen zu Produktionspartnern im Ausland
• Geregeltes Arbeitszeitmodell im Einschichtbetrieb
• Langfristig ausgerichtete Position in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen - inkl. der Möglichkeit auf einen Firmenwagen mit attraktivem Fixum

Benefits

• Du-Kultur
• Firmenauto
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Obst gesunde Snacks
• Parkplatz

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 5500, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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