Spezialist Lohnverrechung und BMD (w/m/d)

Spezialist Lohnverrechung und BMD (w/m/d)

Sie lieben BMD NTCS, sprechen fließend „Payroll" und bringen Ordnung ins Modul Lohnverrechnung? Dann wird diese BMD-Rolle Ihr neues Lieblings-Setup!

28.05.2026   Job-Nr.: 216566

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Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik.

Linz

Sonstiges

Aufgabengebiet

• Sie sind erste Ansprechperson für interne User in BMD NTCS Lohnverrechnung und machen aus Fragen klare Lösungen
• Sie setzen gesetzliche Änderungen und interne Vorgaben im System um und sorgen für eine rechtssichere, saubere Payroll
• Sie optimieren und automatisieren Prozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen und steigern so Effizienz und Qualität
• Sie erstellen Anleitungen, Dokus und Schulungsunterlagen, damit Wissen im Unternehmen bleibt und nutzbar ist
• Sie wirken bei internen Schulungen mit und unterstützen in der operativen Lohnverrechnung als Schnittstelle zu Fachbereichen

Skill-Set

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnverrechnung
• Praxis in der Lohnverrechnung und hohes Interesse an digitalen, automatisierten Abläufen
• Sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS, insbesondere im Modul Lohnverrechnung
• IT-affine, lernfreudige Persönlichkeit, die komplexe Themen verständlich erklären kann
• Teamorientiert, kommunikativ und belastbar - auch wenn es rundgeht, behalten Sie die Ruhe

Worauf man sich freuen kann

• Mitarbeit an Projekten im Bereich Energieinfrastruktur und Energietechnik
• Die Position bietet die Möglichkeit, fachlich zu wachsen und sich schrittweise in Richtung Projektverantwortung weiterzuentwickeln
• Attraktive Gehaltsmodelle mit Erfolgsbeteiligung, sowie betriebliche Altersvorsorge ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Essenszuschuss in der Kantine oder in nahegelegenen Restaurants
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3348,62, Maximum 3700

Mindestgehalt

EUR 3348,62 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3348,62 und EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

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