HR Generalist:in - Schwerpunkt Lehre & Personalentwicklung

Die S. Spitz GmbH mit Sitz in Attnang-Puchheim (OÖ) zählt zu den größten Lebensmittelproduzenten in Österreich. Das Familienunternehmen ist seit mehr als 165 Jahren im Markenartikel-, Private Label- und Co-Packing-Geschäft tätig. Spannende Marken und Produkte sind bei Spitz täglich Teil der Arbeit. Die Lebensmittelbranche ist nicht nur eine attraktive und interessante Branche, sondern auch nachhaltig, sicher und zukunftsorientiert.

HR Generalist:in - Schwerpunkt Lehre & Personalentwicklung

Gestalte die Zukunft unserer Mitarbeitenden als HR-Generalist:in!

• ab sofort
• Attnang-Puchheim
• Vollzeit; befristet für 18 Monate

Unser HR-Team ist strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. In dieser Rolle sind Sie nicht nur Ansprechpartner:in, sondern echter Sparringspartner für die Spitz-Unternehmensgruppe - mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Lehrausbildung und begleiten unsere Nachwuchstalente auf ihrer Karriere mit Genuss.

Ihre Aufgaben:

• Recruiting, Administration und Betreuung aller Lehrlinge, sowie Sparringspartner für Ausbilder:innen und Führungskräfte
• Laufende Weiterentwicklung der Lehre mit Genuss
• Mentoring unserer Industriekaufleute in der Rolle des/der Lehrlingsausbilder:in
• Professionelle Planung, Organisation und Weiterentwicklung des firmeninternen Seminarangebots
• Konzeption, Begleitung und Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Recherchetätigkeiten und Auswahl von Anbietern und Trainer:innen
• Sie bringen Ihre Ideen in spannende HR-Projekte und -Prozesse ein und treiben Innovationen voran.
• Mit Ihrem Handeln bringen Sie unsere Werte ins Unternehmen und fördern ein wertschätzendes Klima.

Ihre Qualifikationen:

• Ihr fachliches Fundament basiert auf einschlägiger Berufserfahrung und/oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung auf Uni/FH-Ebene (z.B. HR-/Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft).
• Berufserfahrung im HR-Management eines Industrieunternehmens ist von Vorteil.
• Hohe IT-Affinität: Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, sowie Interesse an der Weiterentwicklung unserer Softwaretools
• Sie überzeugen durch Hands-On-Mentalität, hohe soziale Kompetenz und Ihrem professionellen, kommunikativen Auftreten.
• Flexibler Teamplayer mit lösungsorientiertem Arbeitsstil und hoher Serviceorientierung gesucht!

Unsere Benefits:

• Betriebsrestaurant
• Obst
• Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Vergünstigungen
• Events
• Verschenkungsaktionen
• Firmenrad
• Parkplatz
• Kinderferienbetreuung
• Home Office
• Handy

Unsere Werte:

• Verantwortung
• Lösungsorientierung
• Vertrauen
• Menschlichkeit

Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Entgelt, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass dieses für Berufseinsteiger:innen nach einer akademischen Ausbildung bei mindestens EUR 3.299,32 brutto pro Monat (Vollzeitbasis / 38,5 Stunden) liegt. Wer bereits relevante Erfahrung und Qualifikationen mitbringt, darf mit einer entsprechenden Überzahlung rechnen. Wir bieten Ihnen mit dieser abwechslungsreichen Position eine langfristige Perspektive in einem beständigen Team mit ausgezeichneten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir attraktive Gleitzeit- und Home Office-Möglichkeiten.

Wir schätzen Vielfalt und Gleichbehandlung. Bei uns zählt das beste Profil, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

S. Spitz GmbH
Gmundner Straße 27, 4800 Attnang-Puchheim
Julia Wienerroither, +43 7674 616 0