Stationsleitung*

Stationsleitung*

• 4910 Ried
• Voll/Teilzeit

Eine tragende Rolle spielen.

Im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern in Ried versorgen wir unsere Patient*innen auf höchstem Niveau. Wir sind ein modernes Versorgungszentrum mit 422 Betten und überzeugen als Schwerpunktspital mit einem breiten pflegerischen und medizinischen Leistungsspektrum.

Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Was bei uns zählt, ist sich mit Ideen und Talenten einzubringen.

Im Zuge der Umstrukturierung unserer Pflegeführungsstruktur (Pflegedirektion, Bereichsleitung und Stationsleitung) implementieren wir weitere Stationsleitungen. Besonderen Wert legen wir in unseren Führungsteams auf die Umsetzung von gut abgestimmten Tätigkeitsbereichen, um damit eine hohe Effizienz und Qualität sicherstellen zu können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, Teilzeit oder Vollzeit, für folgende Bereiche: Anästhesie, Orthopädie 5/2.

Geben Sie uns gerne die von Ihnen favorisierten Tätigkeitsbereiche bekannt.

Ihre Skills

Patientenzentrierung, Leadership, Kommunikation, unternehmerisches sowie innovatives Denken und Handeln, Pflegefachexpertise

Ihr Aufgabengebiet

Führen und Leiten des Stationsbereichs in pflegerischer, organisatorischer, personeller und qualitativer Hinsicht

Verantwortung Personaleinsatzplanung mit abgestimmter Urlaubsplanung

Organisieren und Abhalten von Teambesprechungen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der definierten Pflegequalität und Pflegephilosophie sowie der Pflegekonzepte

Unterstützung bei der Umsetzung von operativen Zielen

Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Maßnahmenableitung, wie z.B. der Durchführung von Pflegevisiten, Mitwirkung bei Stationsaudits und Zertifizierungen

• Sicherstellung einer gelebten Patient*innenzentrierung

Bereitschaft zu einzelnen Nachtdiensten sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Fachexpertise und grundlegende Pflegeleistungen beim direkten Patientenkontakt

Umsetzung der Werte sowie unseres Leitbildes

Personalauswahl, Personalentwicklungsmaßnahmen und Fortbildungsplanung

Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Normen (GuKG, KAG, Patientenrechte, Arbeitnehmer*innenschutzgesetz, hausinterne Vorgaben, wie Anstaltsordnung, Richtlinien, ...)

Diese Aufgaben entsprechen genau Ihren Stärken und Interessen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Diplompflegefachkraft* oder Abschluss des Studiums für Gesundheits- und Krankenpflege
• Sonderausbildung (lt. GuKG) im jeweiligen Fachbereich von Vorteil bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung innerhalb von fünf Jahren
• Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung innerhalb von drei Jahren

Ihre Vorteile bei uns

• Eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines breiten, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeldes
• Intensive Einschulung durch die Bereichsleitung
• Mitgestaltung eines weiterhin zukunftsfähigen Managements und einer erstklassigen Patient*innenversorgung
• Ein werteorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung in einer gut ausgestatteten Arbeitsumgebung
• Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird (bspw. Betriebskindergarten und Krabbelstube)

Das monatliche Bruttogehalt für Vollzeit beträgt während der Weiterbildung mindestens EUR 4.038,67, nach abgeschlossener Weiterbildung mindestens EUR 4.277,07.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal bis 31.10.2025.
Im Falle von Rückfragen stehen Ihnen Pflegedirektorin Frau Angela Huber, MSc, MBA und Stv. Pflegedirektorin Frau Karin Baumgartner, MSc, MBA gerne zur Verfügung.

Angela Huber, MBA, MSc
Pflegedirektorin
(0043)-(0)7752/602-3005