Teamleiter:in Gebäudemanagement (w/m/x)

Wir arbeiten nicht nur in, sondern für Leonding und seine Menschen. Uns reicht es nicht, das Hier und Jetzt zu verwalten. Wir wollen die Zukunft gestalten und die besten Lebensbedingungen schaffen - am Puls der Zeit, nachhaltig und mit digitaler Kraft voraus.

Als Arbeitgeberin bieten wir einen krisensicheren, attraktiven Arbeitsplatz und schaffen zukunftsorientierte Jobs mit Mehrwert und Sinn. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen sind wir das Herz der Stadt. Ein Herz, das niemals aus dem Takt gerät, weil wir als Team agieren - menschlich, vertrauensvoll, kommunikationsstark und professionell.

Schön, hier zu arbeiten ist kein Slogan, sondern unser zentralstes Bestreben.
#schönhierzuarbeiten #leondingjobs #wirallesindleonding

Teamleiter:in Gebäudemanagement (w/m/x)

Leonding

Vollzeit 40 Wochenstunden, unbefristet, Teamleitungsf unktion auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Weiterbestellung

Mindestbruttogehalt EUR 3. 690 monatlich GD 13.2 bzw. VB I/ b

WESENTLICHE AUFGABEN:

In dieser Funktion verantworten Sie die Leitung und Weiterentwicklung unseres Teams Gebäudemanagement mit folgenden Aufgaben:

• Gebäude im Fokus: Sie übernehmen die umfassende Verantwortung für die technische, kaufmännische und infrastrukturelle Betriebsführung der städtischen Gebäude.
• Standards setzen: Sie verantworten die Abläufe und Standards im Gebäudebetrieb und stellen die Einhaltung aller Betreiberpflichten sicher.
• Betrieb mit System: Sie entwickeln wirtschaftliche Konzepte für den laufenden Betrieb sowie die nachhaltige Nutzung kommunaler Liegenschaften.
• Qualität gestalten: Sie führen geeignete Qualitätsmanagementinstrumente ein und sorgen für eine kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse.

WICHTIGE FÄHIGKEITEN:

• Ausbildungsniveau einer Absolventin/eines Absolventen einer höheren Schule mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Versierter Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit CAFM-Programmen und CAD
• Führerschein der Klasse B
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamplayer:in mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke

VON VORTEIL:

• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Gebäudebetriebsführung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung

BENEFITS:

• Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zusätzliche freie Tage
• Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
• Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.07.2025. Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.

Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben - insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.

Die Bürgermeisterin
Dr.in Sabine Naderer-Jelinek