Media Lead (m/w/d)

• Linz
• Vollzeit, ab sofort
•  3.892,79 EUR brutto pro Monat
• Mit Berufserfahrung

Deine Aufgaben

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Verantwortung für die fachliche und disziplinäre Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Media-Teams
• Erarbeitung und Implementierung von Mediastrategien zur Erreichung der Marken- und Marketingziele in enger Zusammenarbeit mit der Media Agentur und den Brand Teams
• Steuerung sowie Überwachung des Budgets für Medienkampagnen und Gewährleistung einer effizienten Nutzung der Ressourcen
• Agentur- und Stakeholder-Management: Steuerung und Koordination externer Partner (z.B. Mediaagentur) sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Überwachung und Analyse der Medienkampagnen-Performance mithilfe verschiedener Analysetools sowie datengestützte Entscheidungsfindung zur Optimierung der Ergebnisse
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Media-Agenda mit Fokus auf integrierten Data Driven Marketing Approaches, kontinuierliche Verbesserung von Prozessen (Way of Work), Tools und innovativen Media-Lösungen sowie die Erstellung einer Learning-Agenda
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Media Teams im Heineken Konzern und Führung und Umsetzung von global wie lokal initiierten Media Projekten (z.B. Marketing Mix Modelling etc.)
• Mitgestaltung strategischer Marketingprojekte sowie Unterstützung bei der strategischen Unternehmensplanung
• Laufende Beobachtung und Analyse von Entwicklungen in der Medienlandschaft sowie die Ableitung konkreter Strategien und Maßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer (Media)-Agentur
• Umfassende Erfahrung in der disziplinären Führung von Mitarbeiter*innen
• Umfassende Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Analyse von Media-Kampagnen (offline und online) von Vorteil
• Langjährige Erfahrung im Umgang mit Media- und Performance-Tools
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Projektmanagementkenntnisse
• Hohe Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Flexible, offene Persönlichkeit mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung und Reisebereitschaft
• Begeisterung für die enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Führungskräften und den Aufbau von internen/externen Netzwerken
• Schnelle Auffassungsgabe, präzise Arbeitsweise, hohes Ausmaß an Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten
• Englischkenntnisse auf Businessniveau

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Unsere Benefits

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
  dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Vergünstigungen
  „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
• Zuschuss Mittagessen
  Essenszulage *je nach Standort
• Onboarding
  Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildungen
  Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beruf & Familie
  Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten je nach Position
• Aufgabengebiet
  Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

Deine Ansprechperson

Spitzer Hannah

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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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