Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter im Bereich Familiensozialarbeit

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter im Bereich Familiensozialarbeit

Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Karenzvertretung, Teilzeit mit 25 Wochenstunden

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.

Das erwartet Sie

• transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien
• Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld
• gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für ausreichend Schutz in Krisensituationen
• Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings
• Kooperation mit Institutionen (z.B. im Bereich Gesundheits- und Bildungswesen, mit Gerichten und Systempartnern)
• Begleitung und Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren

Das bringen Sie mit

AUSBILDUNG

• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder
• abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit oder
• abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs)

FACHLICH

• Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil
• Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)

PERSÖNLICH

• Interesse an Lebenswelten von Familien
• kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz
• verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation
• Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen

Unser Angebot

• Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
• Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen
• Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.

Entlohnung

Das Einstiegsgehalt liegt bei Teilzeit mit 25 Wochenstunden monatlich zwischen 2.300 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 2.710 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).

Auswahlprozess

• Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit den Bezirkshauptmannschaft Linz Land am 23.04.2025 statt.
• Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
• Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Ansprechpersonen

• in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung
  Frau Stefanie Reisenberger BA, (+43 732) 77 20 162 15
• in der Dienststelle
  Herr Robert Stec BA, (+43 732) 694 14 665 68

Bewerbungsadresse

Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben

arbeiten-fürs-land.at