Stellvertretende Leitung mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit

Stellvertretende Leitung des Bildungsschlosses Weinberg mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit

Bildungsschlösser Oö., Karenzvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 30 Wochenstunden

Das erwartet Sie

• Assistenz der Leitung im Tagesgeschäft, Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kundinnen und Kunden und Übernahme von Aufgaben der Personalführung (Erstellen der Wochendienstpläne, Rezeptionsschulungen, Beschwerdemanagement, Stammkundenbetreuung etc.)
• Konzeptionierung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit der Bildungsschlösser OÖ in Kefermarkt und Zell an der Pram sowie deren Veranstaltungen (Märkte, Konzerte etc.)
• Presseaussendungen und Journalistenbetreuung
• Verantwortung für Werbeprodukte und Drucksorten
• strategische Planung und Betreuung der Social Media Kanäle, der Website sowie von Messeauftritten
• Vor-Ort-Begehungen mit potentiellen Kundinnen und Kunden und das Führen von Verkaufsgesprächen
• Detailplanung und Betreuung von Hochzeiten

Das bringen Sie mit

FACHLICH

• abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule bzw. Berufsreifeprüfung
• zumindest dreijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit , Tourismus oder Veranstaltungsmanagement
• Führerschein der Klasse B

PERSÖNLICH

• Planungs- und Organisationsgeschick, hohe Serviceorientierung sowie offener und freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Bereitschaft, in beiden Bildungsschlössern des Landes OÖ (Schloss Weinberg und Schloss Zell an der Pram) tätig zu sein
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeiteinteilung mit fallweisen Wochenend- und Abenddiensten sowie fallweisen Mehrdienstleistungen
• Einverständnis zur Leistung von Außendiensten

ERWÜNSCHT

• abgeschlossenes Studium bzw. sonstige Zusatzausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Tourismus- oder Veranstaltungsmanagement
• Erfahrung in der Neukundenakquise

Unser Angebot

• Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen
• Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
• Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

Entlohnung

Das Einstiegsgehalt beträgt bei 30 Wochenstunden monatlich mindestens 2.670 EUR brutto (Funktionslaufbahn (LD 13). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.

Auswahlprozess

• Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, voraussichtlich am 17.12.2024, statt.
• Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
• Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Ansprechpersonen

• in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung
  Herr David Julian Stummer, (+43 732) 77 20 117 58
• in der Dienststelle
  Herr Markus Ladendorfer, (+43 732) 7720 511 01

Bewerbungsfrist

9. Dezember 2024

Bewerbungsadresse

Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben

arbeiten-fürs-land.at