Head of Communications (w/m/d)

• Linz/ Schwechat/ hybrid
• Vollzeit, ab sofort
• ab 4.748,34 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis

Deine Aufgaben

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Reputationsmanagement: Entwicklung, Planung, Durchführung und Messung von kanalübergreifenden Kommunikationskampagnen - auch im Einklang mit Kommunikationsmaßnahmen von Heineken Global, um die Unternehmens- und Produkt-Marken nach innen und nach außen zu stärken und die Unternehmensziele zu unterstützen
• Medienarbeit: Konzeptionelle Medienarbeit und Umsetzung im Einklang mit den Unternehmenszielen, effektive Unternehmenskommunikation im Alltag sowie in Krisen-Situationen
• Marken-Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur proaktiven Unterstützung unserer Markenkommunikation mit innovativen Inhalten und Formaten
• Krisenkommunikation: Vertretung des Directors Corporate Affairs bei Krisenthemen, Weiterentwicklung der Krisenhandbuchs sowie Beratung relevanter Stakeholder zum Thema Krisenkommunikation
• Weiterentwicklung der Brau Union Corporate Identity und des Corporate Designs
• Leitung des Newsroom-Teams
• Berichtslinie an Director Corporate Affairs

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem.
• Du bringst mindestens 5 / 10 Jahre Erfahrung in Kommunikations-Management Rollen mit, mit eigener Erfahrung in Medienarbeit
• Du hast Führungserfahrung
• Hohe Vernetzungsfähigkeit: Rascher Aufbau bzw Stärkung eines Netzwerkes von Multiplikatoren im und außerhalb des Unternehmens
• Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
• Du bist ein strategisch-analytischer Kopf und hinterfragst den Status quo
• Du bist resilient und bringst idealerweise Erfahrung in der Krisenkommunikation mit öffentlicher Aufmerksamkeit mit
• Du verfügst idealerweise über ein Netzwerk in den österreichischen Medien
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstaltersabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.748,34 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Unsere Benefits

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
  dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Vergünstigungen
  „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
• Zuschuss Mittagessen
  Essenszulage *je nach Standort
• Onboarding
  Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildungen
  Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beruf & Familie
  Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten je nach Position
• Aufgabengebiet
  Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

Brau dir deine Zukunft!

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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