Teamleitung Produktmanagement Rescue (m/w/d)

Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 80 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.

Teamleitung Produktmanagement Rescue (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Führung und Entwicklung des Teams Produktmanagement für die Business Unit RESCUE
• Innovationsmanagement gemeinsam mit der Entwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Produktstrategien, sowie die Betreuung über den gesamten Produktlebenszyklus
• Beobachtung und Analyse des Marktes, um kontinuierlich Produkte und Ideen anzupassen
• Erstellen von Anforderungsprofilen, Lastenheften und Produkt-Messaging- und -Positionierung
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Service

Unterstützung und Schulung des Vertriebs und der internationalen Vertriebspartner

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/UNI) im Bereich Produktmanagement, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement inkl. Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke

Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, diverse Ausflüge oder gemeinsame Teilnahme an Sportevents
• Gesundheit: Täglich frisch gekochte Menüs im eigenen Restaurant, Obstkorb, wöchentliche Turnstunde mit Physiotherapeuten, Betriebsarzt im Haus
• Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur

Weber Hydraulik GesmbH
Nina Weberndorfer
Emil Weber Platz 1
4460 Losenstein