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HR Business Partner (m/w/d)

Ausmaß: Vollzeit - Arbeitsort: Standort Steinhaus - Anstellung bei: Kremsmüller - Eintritt: ab sofort

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 56.000 EUR jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Steinhaus

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Kremsmüller

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Steinhaus bei Wels, Schwechat, Ansfelden, Krieglach, Friesach, Zirl, Ploiești, Maribor, Chemnitz

Deine Aufgaben

• Sparring-Partner für Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses von Eigen- sowie Fremdpersonal - vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start neuer KollegInnen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensspezifischer Richtlinien
• Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Prozesse entlang des Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt

Das bringst du mit

• Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner
• Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Praxiskenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:Innen
• Hohe Serviceorientierung, Teamgeist sowie die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln

Deine Perspektiven

Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander setzt. Dank kurzer Entscheidungswege kannst du Ideen aktiv einbringen und deinen Arbeitsbereich mitgestalten.

Freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Impulse zu setzen. Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus arbeitest du aktiv an innovativen HR- und Digitalisierungsprojekten mit, entwickelst bestehende Prozesse weiter und unterstützt bei der Einführung neuer HR-Systeme.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht dir zudem eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Steinhaus

Erforderliche Kenntnisse

• Arbeits- Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Nice-To-Have Kenntnisse

• Praxiskenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Steinhaus

Erforderliche Kenntnisse

• Arbeits- Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Nice-To-Have Kenntnisse

• Praxiskenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Gehalt

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 56.000,00 Euro vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung natürlich gegeben.

56.000 EUR

Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Gleitzeit

Firmennotebook

Firmenhandy

Aus- und Weiterbildung

Getränke

Gratis Kaffee & Tee

Gratis Kaffee & Tee

Betriebsärzt*in

Gesundheitsmaßnahmen

Gesundheitstage

Gesundheitstage

Personalvergünstigungen

Team-Events

Home Office

Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Gleitzeit

Firmennotebook

Firmenhandy

Aus- und Weiterbildung

Getränke

Gratis Kaffee & Tee

Gratis Kaffee & Tee

Betriebsärzt*in

Gesundheitsmaßnahmen

Gesundheitstage

Gesundheitstage

Personalvergünstigungen

Team-Events

Home Office

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Ansprechperson

Herr Edlmayr
+43 7242 630 1243)

Bei Fragen zur Position, steht Dir Herr Edlmayr (+43 7242 630 - 1243) gerne zur Verfügung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

www.kremsmueller.at/