Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com( wird in einem neuen Fenster geöffnet) oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Wir suchen einen erfahrenen Digital Marketing Manager, der B2B2C Marketing Initiativen für die Viessmann Vertriebsorganisation in Österreich vorantreibt. Dazu arbeitest du eng mit der lokalen Marketingleitung, den Sales-Profis sowie dem globalen Performance Marketing Team zusammen. Oberstes Ziel ist es, unsere Kunden aus dem Commercial- und Residental Business messbare Ergebnisse zu präsentieren und die digitale Kundenbindung weiter zu stärken.

Specialist Digital Marketing

Viessmann Gesellschaft m.b.H. : Viessmannstrasse 1, 4641 Steinhaus bei Wels / Wien, Austria | 30210851

Deine Aufgaben:

• Verantwortung aller digitalen Marketingagenden sowie strategische Weiterentwicklung der digitalen Präsenz gemeinsam mit dem Team rund um Sales ,Produktmanagment, Global & Local Marketing
• Strategische und operative Betreuung der Webpage inkl. Erstellungvon Landingpages, sowie der angeschlossenen B2B Kundenportal
• Konzeptionierung (Content), Betreuung und Abwicklung der Social-Media Kanäle zusammen mit engagierten Kollegen aus den Teams an der Front
• Betreuung derCRM und E-Mail-Marketing-Tools im Bereich B2B und B2C
• Laufender Support und Controlling SEO/GEO Maßnahmenu nd Onpage Optimierung
• Projektbetreuung undControlling Lead kampagnen inkl. Erstellung des Jahresbudgets und Reporting in Abstimmungmit lokalem und globalen Marketing
• Weitere Implementierung digitaler Tools undKIbasierter Werkzeuge für unser Daily Business
• Permanente Beobachtungdigitaler Trends und Ableitung von Vorschlägen für kontinuierliche Verbesserung der Customer-Journey(B2C)
• Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Bereich Marketing & Kommunikation

Du bist ein Digital Specialist mit Passion für guten Content und Verständnis der Customer Journey und erfüllst vorzugsweise folgende Anforderungen:

Dein Profil:

• Mehrjährige relevante Erfahrung im Digital-Marketing oder digitalem Kommunikationsumfeld
• Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Content Management Systemen (Adobe Tools, AEM)
• Microsoft 365
• Erfahrung in der Nutzung von CRM Systemenbevorzugt SF Sales Cloud und SF MarketingCloud, Power BI
• SMM (SproutSocial)
• Vorzugsweise Erfahrung in graphischer Gestaltung, Bild und Video mit professioneller Grafiksoftware (Adobe oder Canva) sowie Kenntnisse von Open-Source-Programmen
• Erfahrung im Umgang mit Analysetools wie Google Analytics oder Piano
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache), sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Kreativität, rasche Auffassungsgabe, Teamplayermit bereichs übergreifendem Denken, das rundet Dein Profil ab.

Angebot

Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten - wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

Gehalt

Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen EUR58,500.00 - EUR117,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Weitere Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com( wird in einem neuen Fenster geöffnet)

Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 10 July 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.( wird in einem neuen Fenster geöffnet)

Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

Viessmann

Kultur

• Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
• Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
• Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 58.500 EUR bis 117.500 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstorte: Steinhaus, Wien

Berufsfelder: Marketing, PR

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Viessmann GesmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Steinhaus

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstorte

• Steinhaus
• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• SEO
• Content Management
• PPC Advertising
• Google Analytics
• Social Media Marketing
• Microsoft 365
• Adobe
• Canva

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C2
• Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

• Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
  Berufliche Entwicklung & ESP. Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut - wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

Alle Infos zur Bewerbung

Referenznummer: 30210851