• Ansfelden
• GD 17.2 nach den Bestimmungen der OÖ. Gemeinde-Einreihungsverordnung
• 30-40 Wochenstunden (Teil-/Vollbeschäftigung)
• Bewerbungsfrist 14.Juni 2026
• Karenzvertretung (vorerst befristet für die Dauer eines Jahres)
• Eintritt: ehestmöglich
• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Gemäß Oö. Gemeinde-Dienstrechts-und Gehaltsgesetz, LGBl.Nr. 52/2002 i.d.g.F. ( (§ 17 Abs. 1 Z.1 i.V.m. § 144 Abs. 2)

Assistent*in des Bürgermeisters (m/w/d)

DAS sind Ihre Aufgaben:

• Terminkoordination und Besprechungsmanagement für den Bürgermeister
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Bürgermeisters sowie der Amtsdirektorin im operativen Tagesgeschäft
• Vollumfassende Organisation des Büromanagements sowie Assistenzarbeiten
  (Telefonannahme, Verwaltung der Post- und E-Mail-Korrespondenzen, Begleitung des Bürgermeisters zu diversen Veranstaltungen)
• Bürgeranliegen - Management
• Aktenablage
• Organisation von Ehrungen, Auszeichnungen, Jubiläen, etc.

Allgemeine Voraussetzungen

• Abschluss einer Handelsakademie oder Handelsschule oder Lehrabschluss mit entsprechender Praxis
• Die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• Bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

Besondere Voraussetzungen:

• Selbstständige, genaue und verantwortungsvolle Arbeitsweise, sowie zuverlässige Aufgabenerledigung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Engagement und Teamfähigkeit
• Sehr gute Ausdrucksweise in Schrift und Wort
• Freundliches, kundenorientiertes und selbstsicheres Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien
• Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Loyales Verhalten

UNSER ANGEBOT

• Krisensicherer Arbeitsplatz sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Gleitzeitmodell; Homeoffice-Möglichkeit ab dem 2. Dienstjahr
• Individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Krankenversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für OÖ. Gemeinden (KFG)-Besonderheiten mit erweitertem Leistungsportfolio: freie Arztwahl (inkl. Wahlärzte), jährlicher Freibetrag für Massagen, Heilbehelfe und Hilfsmittel, Zahnersatz und - hygiene etc.
• Freiwillige Sozialleistungen: Fahrtkostenersatz, Kinderbeihilfe, Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Mittagessen in der Schulküche, div. sonst. Vergünstigungen, etc.
• Teamfördernde Aktivitäten

Gehalt

Sie starten Ihren beruflichen Werdegang in der Funktionslaufbahn GD 17.2 mit mind. EUR 42.399.- brutto jährlich (angegebener Betrag auf Vollzeitbasis; gültig ab 1. Juli 2026); nach den Bestimmungen der OÖ. Gemeinde-Einreihungsverordnung; abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Bewerbung bitte schriftlich

• per smart bewerben
• oder an das Stadtamt Ansfelden, 4053 Haid, Hauptplatz 41

Div. Dokumente (Anhänge) bitte ausschließlich im pdf-Format beifügen.

Bewerbungen werden bis einschließlich 14.06.2026 entgegengenommen.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

• Andreas Klausberger, Tel.: 07229 840 DW 1020

Der Bürgermeister
Christian Partoll

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 42.399 EUR jährlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Ansfelden

Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung

Befristung: Stelle befristet

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Stadtamt Ansfelden

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Haid

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 30 - 39,75 Stunden

Dienstort

• Ansfelden

Erforderliche Kenntnisse

• EDV

Erforderliche Ausbildung

• Handelsakademie oder Handelsschule oder Lehrabschluss mit entsprechender Praxis

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitmodell
• Home Office
  Homeoffice-Möglichkeit ab dem 2. Dienstjahr
• Aus- und Weiterbildung
  Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversicherungen
  Attraktive Krankenversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für OÖ. Gemeinden (KFG)-Besonderheiten mit erweitertem Leistungsportfolio: freie Arztwahl (inkl. Wahlärzte), jährlicher Freibetrag für Massagen, Heilbehelfe und Hilfsmittel, Zahnersatz und - hygiene etc.
• Parkplatz
• Kantine
  kostengünstiges Mittagessen in der Schulküche
• Team-Events
  Teamfördernde Aktivitäten

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 14.06.2026